B'zのLIVE-GYMにようこそ!!

版主籃球打很大
雖然大部份只看NBA
偶爾會瞄一下SBL(沒節目看...殺時間...)
剛看了達欣vs.裕隆live轉播
距球賽結束時間剩約20秒....雙方好像只差2~3分
戰況激烈.因為事關何隊為預賽第一
場上裁判吹判某方犯規
該隊教練及犯規球員不服而與裁判起爭執
教練甚至跑進球場中與裁判有肢體碰觸
依籃球規則
教練此舉是會被判出場
結果勒~結果勒~
恐龍教練與球員憤而全體離席
哇勒!!F~ck!!
又是這一招
版主從高中觀摩NBA到現在
一次也沒看過球隊罷賽
SBL才幾年時間
動不動就罷賽.不服判決
籃協還當起協調者
希望能完成比賽
到底搞什麼鬼東東
雖然裁判或許吹判有瑕疵~水準要提升
但這樣的舉動
不尊重裁判
根本沒有運動家精神
更枉顧進場觀看球賽球迷的權益
完全沒有盡到教育球迷.提升球迷水準的責任
只會在國內叫囂
國際賽每況遇下
真難看...很鳥...
這叫那些支持你們的學生球迷情何以堪
夠了
可憐球迷不要再盲目支持
讓那些自恃的球團球員沒頭路
嘗嘗什麼是失業的痛苦滋味吧

青輔會提供見習大肥缺 月薪7萬元
更新日期:2009/04/10 04:09
〔記者洪素卿／台北報導〕除了教育部推出的大學生企業實習方案，青輔會也有「青年職場體驗計畫」，供十八到二十九歲高中職以上畢業生，以及專科以上應屆畢業青年申請。目前已有企業願意提供七萬元的職缺！

雖然青輔會僅提供一萬元見習津貼補助、保障見習青年每月可獲得一萬三千一百元以上津貼，但青輔會科長劉珮卿指出，去年見習職缺的薪水平均大概都有兩萬元以上。

科技公司釋總經理室職缺

她表示，除了部分非營利組織或是補教業因為行業特色，或是財務狀況等本來薪資水準就偏低的職缺之外，一些科技公司也願意提供兩萬八、三萬的薪水，給青年見習。

這次比較特別的則是華豐科技企業股份有限公司提供總經理室部門職缺，見習津貼每月高達七萬元。劉珮卿指出，這個職缺需要一些專業技能，加上得常到中國大陸出差，算是個小主管缺，所以雇主願意提供這樣的薪資。

除了這個超級職缺外，今年還有一千六百八十八個名額，凡十八歲到二十九歲高中職以上畢業，以及專科以上應屆畢業青年，可配合八小時全時見習者，不妨把握機會上網報名登錄。網址：http://rich.nyc.gov.tw，或撥打計畫專案協力單位專線：02-27031250轉371或132洽詢。

青輔會分析，目前見習機會以製造業居冠，其次為住宿及餐飲業，再者為批發及零售業。

八成五見習生 可獲留用

劉珮卿表示，青輔會從民國九十二年開始推動例行青年職場體驗計畫，雖然見習期間只有三個月，但是過往經驗顯示，能夠完成三個月見習者，有八成五以上可以獲得公司留用。
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這則新聞給我的感覺:
少年仔
機會難得,好好把握
以前哪有價吼康
還給你實習機會*-*
不過...
對台灣是好是壞就不加評論
本以為我們這六年級世代會有很多改變
但似乎不是如此
至少就台灣政治從未好過這點而言
好在多數台灣人本性善良
也正因為如此
老百姓仍無法脫離被體制下的"怪獸"甲告搞
我想...
該硬就給它硬
否則...
每年你我繳給政府的摳摳
就等著拿來被酬庸可能逃亡海外的肥豬或花在亂七八糟且沒腦的建設上

暫時發洩完畢~解散!!