September 15, 2009
gfdodo 在天空部落發表於 08:06:28
身為PMP,看到評語上寫著專案管理差,還真有點想要丟書的衝動!
或許我該立即掛冠求去,這才是結束這一切混仗的最好方法!
真是把我徹底搞毛的一段批評!
好事沒有記我半點,壞事通通由我收納,怎麼沒有人去想過,沒有發起人專案可以執行嗎?怎麼沒有去想過這些利害關係人,在專案的過程中,除了落井下石,一再變更以外,還有做過更多的事情嗎?
事情演變如此,我不是你們的代罪羔羊,事情根本的成因,根本的問題,早就提過的解決方案,現在才來說為什麼沒有人提出有意義的解決方式,那是因為提過的從來沒有被接受啊!!!
是誰有失憶症?我相信不是我!
都寫成這樣了,幹嘛不直接資遣算了?合約是我們之間最大的屏障吧!
這輩子,我第一次想對頂頭上司破口大罵,我第一次覺得如果我轉頭就走,也無愧我心,就這麼決定,今天來好好的收拾東西吧!月底一到就閃人!
或許我該立即掛冠求去,這才是結束這一切混仗的最好方法!
真是把我徹底搞毛的一段批評!
好事沒有記我半點,壞事通通由我收納,怎麼沒有人去想過,沒有發起人專案可以執行嗎?怎麼沒有去想過這些利害關係人,在專案的過程中,除了落井下石,一再變更以外,還有做過更多的事情嗎?
事情演變如此,我不是你們的代罪羔羊,事情根本的成因,根本的問題,早就提過的解決方案,現在才來說為什麼沒有人提出有意義的解決方式,那是因為提過的從來沒有被接受啊!!!
是誰有失憶症?我相信不是我!
都寫成這樣了,幹嘛不直接資遣算了?合約是我們之間最大的屏障吧!
這輩子,我第一次想對頂頭上司破口大罵,我第一次覺得如果我轉頭就走,也無愧我心,就這麼決定,今天來好好的收拾東西吧!月底一到就閃人!





































