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**彎下腰才是成熟** 人們喜歡用「順著竿子往上爬」去諷刺那些對上司唯惟諾諾、附庸風雅的人,退休了的老年人當然不會去經營此道。
但是,如果反其意而用之,「順著竿子往下滑」將會怎樣呢?
章老,去年剛退休。他到兒子家去小住,選穿了自己滿意的夾克和皮鞋。兒媳一見卻不滿意,說:"爸,瞧你那個寒酸樣!出去豈不惹人笑話?"
他一聽,心裡頓生反感:「媳婦教訓起公公來了!」正待發作,兒子向他使眼色。他忍了,轉而問:"那我該穿什麼樣子的?"
兒媳機靈,抓起皮包邀他一起上街選購,換他一套渾身上下的高級時裝、黑亮皮鞋。回來,左鄰右舍一見,誇上了:"好帥的章老!" "好巧的兒媳!"
公媳倆受到如此讚揚,雙方的陌生感、戒備心一下子消除殆盡。章老一住數月,長了一身精神,活了一張笑臉,他那兒媳也乖了一張巧嘴,相處得好不開心。
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**勇敢的人..依然存在**
剛剛回來之後,洗完澡,我爸跟我說了一件事情,關於他教過的一個學生。
那不是他導師班的學生,他只是教過這學生某科而已,這學生家裏很窮困,爸爸經商失敗後,欠了大筆債務,他媽媽非常瞧不起自己的丈夫,行李收拾收拾就離婚跑人了,留下他和他姊姊,悲慘的是,連他姊姊都瞧不起這個爸爸,也離家出走,從此再也不聯絡,留下父子倆相依為命。
但,他爸爸其實是沒有能力養他的,經商失敗後,為了償還大筆債務,搞到最後連房子都只能用租的,平日就開計程車維生。他爸爸買不起車子,只能跟車行用租的,而跟車行租車,一天不管你跑多少客人,到晚上就是固定要繳錢回車行,算是租金;偏偏現在經濟又不景氣,計程車又不是很好賺,常常跑不到客人,連固定繳回車行的每天的租金,有時都還要自己貼,更發生過,繳錢給車行後,只剩下十塊錢坐公車回家,連飯都沒得吃。
而這學生,高中考上我爸任教的學校──南港高工。說實話,真的不是什麼好學校,可想而知他的成績有多差,但是他真的很認真,同學討論哪裡好玩好吃的,他都是默默聽著、一聲不吭,因為他沒有錢,更沒有時間讓他揮霍他的青春。但是他真的很厚道,也許這點遺傳了他的爸爸,社區的義工、醫院的志工…他都當過,證書獎狀厚厚一疊。
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-企業無情 人才不忠- 明碁電通童文池協理在某研討會中說了一句話:現今企業和員工的關係可以用 8個字詮釋 「企業無情,人才不忠」。
「人才不忠」或可說是事實,因為真的有人就是逐股票而居的那種人,但企業經營也不得不愈來愈現實,因為:員工有沒有 value?對企業有沒有貢獻?才是企業主心裡的想法。所以囉,「沒有功勞也有苦勞」的時代已經過去了,我們只能接受這個事實,並加速提昇自己的能力,才是上策。
如何讓自己成長真的很重要,時時刻刻想想自己是不是只有疲勞而沒有功勞的人。
這年頭,沒有功勞,就只有疲勞。
多年前,一位建築系畢業的朋友向我抱怨,他每天在事務所,畫圖畫到深夜
我把他的心聲轉告那位建築師,年過四十卻依舊有著娃娃臉的建築師說:『我不是不喜歡他畫的圖,而是他已經到事務所三年了,他一定要自我提昇,不能永遠沒有自己的想法。你想想,如果一年後他還是只會照我的要求畫圖,那我只要找個學校剛畢業的,薪水也省,也不會有那麼多抱怨。』
建築師說到這裡,很無辜地搖搖頭:『我要他找助手,偏偏只要是他面試,比他有才氣的休想被他錄取,結果就像他自己說的那麼慘。』
和賣時間的人相比,賣勞力的人內心往往有更深的惶恐。
一來,他們很怕自己是一個沒有貢獻的人,所以,就會緊抓著原有的工作不放,甚至比一般人更賣力地投入;二來,他們很怕無法勝任更高難度的挑戰,所以,他們常常告訴自己,或告訴別人,現在他手邊的工作是無可替代的,少了他,換了別人只會把事情搞砸。
面對賣勞力的人,老闆不忍苛責,因為 他真的很努力;面對賣勞力的人,老闆也不能放棄,因為 他內心真的很為公司著想。可是,面對只會賣勞力的人,老闆也會很苦惱:因為他沒有太多的才能 , 可是又不能不每年給他加薪;他不懂管理別人,可是又不容易被人管;他找的人不會比他有能力、他面對的競爭者愈來愈年輕。
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-成功~不在於你贏過多少人 ,而是你 幫過多少人-
真正的大師,不是擁有最多學生的人,而是協助最多人成為大師、領袖的人。
這一生不在於『你超越過多少人』,而是你協助過多少人不斷超越自己。 未來成功的新典範:不在於你贏過多少人;其實,分享~本身就是一種成就。
「從上海到倫敦,怎麼去才好玩?」這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。第一特獎是四十吋彩色電視機。
參與這個活動的情況異常熱烈,徵答信函有如雪片一般地湧至。
競逐者來至大陸各地,其中不乏教授、大學生、上班族,甚至還有家庭主婦都競相參與;答案是無所不包,創意是無奇不有。
決選的結果出乎意表;是由一個小學生雀屏中選。
他的答案很簡單:「跟好朋友一起去最好玩。」
的確,誠如評審給予一致的評價:分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。
從前瑞典,有一個人名叫諾貝爾。
他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,第一名總是由一個名叫柏濟的同學所獲得。
有一次,柏濟意外地生了一場大病,無法上學而請了長假。
有人私下為諾貝爾感到高興說:「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」
諾貝爾並不因此而沾沾自喜,反而將其在校所學,作成完整的筆記,送給因病無法上學的柏濟。
到了學期末了,柏濟的成績還是維持在第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。
諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,最後更因發明了火藥,而成為鉅富。當他死後,並將他所有的財產全部捐出,設立了知名的諾貝爾獎。
諾貝爾獎是每年用這個基金所孳生的利息,獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。
因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
最後在歷史上,大家都認識了考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟啊!
從諾貝爾的故事中,我們更獲得了一個深層的感受,那就是:諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智而已,更重要的是他的心胸、氣度與分享的態度。
主題:面試不要開玩笑..
我忘記他去哪個大學面試了~~就推甄的第二階段面試
面試官除了問些一定會問到的"為什麼會想來唸這個"..之類的之外
因為它是有點藝能的科系,所以面試官有叫面試生做才藝表演
我朋友沒料到這個,發現別人拉小提琴啦幹麻的都好屌
他就囧在那邊一下下(什麼都沒準備)
然後他腦袋我不知道怎麼回事,突然出現一個Idea
當面試官要他才藝表演的時候:
面試官:請你表演一項才藝,~~恩~你的表演是什麼呢?
我朋友:恩~我...我想表演一分鐘內模仿74個人
面試官此時眼睛放出光芒(一秒要幾個阿...)
面試官:喔?那就請你開始吧
我朋友:好的~~~開始計時!
我朋友:第1個模仿國父孫中山
他做出了一個躺著的姿勢
我朋友:因為國父已經往生,往生的人當然是躺在棺材裡
面試官:那下一個?
我朋友:接下來是蔣中正
然後又做出了一個躺著的姿勢
我朋友:因為蔣中正也已經往生,當然也是躺在棺材裡
面試官此時臉上已經有幾條線了
面試官:恩~~還有30秒
我朋友:喔~~只剩這樣阿~那我就在剩下30秒內把剩下72人模仿完
於是,他.........他又做出了一個躺著的姿勢
然後說:...
這是黃花崗七十二烈士
- qwezcca:
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