不可錯失的機會
得知有一個這麼好的課程，非常的開心，雖然沒有辦法申請到差旅費，但是我還是覺得機會不可失，毅然決然就赴台參加這次的訓練課程。
這次課程對我來說是非常重要的，怎麼說呢！之前金湖鎮的社區營造中心是由秀珍姊來負責的，他做的有聲有色是大家有目共睹的，現在我來接他的這個職位對我來說壓力是非常的大，真怕自己不能勝任這個工作，有非常多的盲點，所以想藉由這次的學習能讓自己找出方向及定為點。
各位委員及工作人員辛苦你們了
一到中國醫藥研究所門口，就碰到親切的美玲姐帶我到上課的地點，讓我有如吃了一顆定心丸，讓我順利的到達上課地點，又看到美玲姐為了我們這次上課的事前準備忙進忙出，前晚又忙到深夜12點，讓我心中產生無限的感激，真是謝謝這些辛苦為我們這次上課所準備的所有委員及各個工作人員，有你們真好！
課程感言
拿到上課的講義，就先翻開來看，對於這麼緊湊課程的安排，需要非常專注的聽講，才能連貫老師所傳授的撇步！首先是孫主任的「社區健康議題評估」，主任傳授如何在社區營造一個共同想解決的社區健康問題，利用了「德菲法理論」，來找出社區目前最需要解決的健康議題，雖有點複雜，但在下午璩院長實地分組演練後，就略有所悟，對於往後想要找一個新的健康議題，就可以將德菲法派上用場！接下來古委員的「健康體適能與健康人權」，說到現今國民社會的變遷及文明的進化已進入資訊化，幾乎坐下來的機會遠比活動的時間長，活動的機會少造成肥胖的問題就多，國外肥胖的問題嚴重到可以動搖國本的程度，所以在社區推對運動是勢在必行的工作。運動也是我們健康營造中心一直鼓勵社區民眾走出戶外，因為地區大部分的民眾，吃完晚飯就是在家看電視，很少會走出戶外來運動，但是在社區天使的鼓勵與邀請半推半就，已慢慢的加入運動行列，現在的居民已經自主性的來運動的，也會注意自己的腰臀圍控制，顯然已減少社會的醫療成本。
接下來就是吳委員帶動大家先來一段翅膀操及能量操，把大夥的活力與能量都找回來了，接下來委員主講「如何激勵志工與社區」的課題，這各課題是最難的一門學問，所以我全神貫注來學習，老師說明在這個營造中心我們說能利用的人就是志工了，所以志工在這個團隊中佔了非常重要的角色，那專案經理人要如何來帶領這群志工就非常重要，老師提到領導著應具有的人格特質有十點：1.誠信2.以身作則3.體貼4.說到做到5.善於傾聽6.有責任感7.尊重別人8.不吝鼓勵9.樂觀熱忱10.感恩。的確，要做一位領導者必須要能做到老師提的10點原則，才能讓志工在一個快樂及和諧的團隊中成長，在社區裡每位都能誠心相待，必能營造一個健康的社區。接著就是社區網站建構，由楊委員主講「社區健康營造資訊網站建構與管理」，經由一個網路的知識平台的架構，建立一個資訊交流網，讓各執行單位將自己的執行成果po上網，達到互相觀摩與激勵的功能，定能創造出更多的議題，讓健康營造中心可以永續經營。
下午終於等到我們的精神領袖周教授、六哥等ㄧ行團隊出現！大夥都非常的興奮，急於跟領袖們拍照，都想留下珍貴的畫面。周教授一開場就勉勵大家，要舉辦這樣的講座真是不容易，因為是離島地區，要天時地利的配合，才能集合所有離島的工作夥伴，大夥不辭千里、積極的參與，真的是令人激賞，要大家入寶山不要空手而回，教授教大家如何推動社區健康的三大方向1.建立機制2.因地制宜3.永續經營推動社區健康議題，讓我們更清楚要推動的方向。講到做社區健康營造的最終目的就是大家集思廣益找到健康新議題及核心議題，救在最前頭，以減少社會的醫療成本，讓我更體認到推動社區健康營造的重要。這次專爲離島專案經理人辦的訓練講座，對我來講真是獲益良多，從中學到了非常多的知識，有這麼多的專家提供非常豐富的學識經驗給我們。讓我這個新手更有了方向，有如航海的燈塔，讓我不在迷失，也讓我更加的有動力。「真是入寶山，收穫滿行曩」！相信來上課的夥伴都有同感吧！讓我們一起加油吧！
再一次謝謝周教授、六哥、各位委員還有辛苦奔波的美玲姐及所有工作人員。
撰文：金湖社區健康營造中心專案助理：盧麗娜