§＊。Alfheim。＊§

　　這篇放的事作者個人更新記事用。 　　


　　＊2010.01.31底　更新『幫網．週年慶活動日誌』
　　＊自創文章目前3941字，努力加油中～
　　





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現在要說的，是個非常黑心肝主管，她把別人列出十大罪狀，其實都是可笑的罪嫌，而她自己的罪，才真的是“十大罪狀”，要不然公司為何無法再成長？

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「公司放棄你了，你走吧，公司也不想再看見你了！」這是那個女人最後一次對我說的話。

然後她也沒有望著我的背影，我便大搖大擺的離開。

其實我不答應，她也對我無可奈何。因為我只是個員工。
但天底下最可笑的是，員工預離職，居然要花上超過一個月的時間連續請辭四次，最後一次還鬧的非常不愉快的離開。

那個女人，也就是我任職期間的主管。

在我剛加入那家公司成為新的職員時，她對我都很客氣。也許是因為新人。想想那個時候我多依著她，雖然是五十幾歲的女人，但她不但很會打扮，而且外型也長得漂亮。

不要說她的家庭概況，但是她曾經和我說過她有個女兒，年紀和我差不多。任職的第一天她還請我吃飯，我們兩個人一起在員工餐廳裡用餐然後聊天，當時的我覺得對她有點不好意思，居然還要她破費請我，她又說沒關係，所以很愉快的結束上班的第一天。

只不過公司裡，多多少少有八卦，沒想到那女人的是非超級多，而且據說不受員工歡迎。當時我納悶的想，這麼好的一個女性，為什麼這麼多人都不願意和她閒 聊？後來我才知道，其實我本應要清楚，人性有多重層面，我不應該只用一個小小助理對公司主管的期待來去把這整件事情看的樂觀。

這個女人似乎從我任職後的半個月，她的本性便暴露出來。先預設她叫B小姐，她是個令人百思不得其解的人；有一位老闆的女助理是預離職，而我要準備接替 她職位的。那個前任女助理在被B小姐責怪的時候，心裡好像有說不出的氣話，小聲的頂嘴，沒想到換來更大聲的責備。當時我有點嚇到，但後來我便知道，她會莫 名其妙發脾氣，常常自己氣得半死，然後我根本不曉得她在氣什麼。由其是對助理，她對助理總是不客氣，三番二次的找碴。


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國稅局突然要查帳。
我第一次遇到這種情況。
想都沒想過耶，事情其實挺嚴重的。
這幾天為了趕單據，我做了不得了的事…


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　　跨進新公司的第一步，也開始了我漫長的求職生涯。
　　以一個剛入新公司的新人來說，努力與認真是最基本的需求。
　　但是後來我發現，我所應徵的職務不是努力就可以了。
　　除了認真，你還要擁有一張伶牙俐嘴。
　　很多人都討厭接電話，我也不例外，偏偏我徵到的位子是總機+行政+業助
　　那還不打緊，如果只是前兩者，可以經由電話過濾，將客戶交待給該位承辦人員。
　　但是後者就不一樣了，所謂的業助就是未來有可能會被訓練成業務，於是只要是客戶打電話進來詢價，就不得不接手而不是直接丟給業務。
　　嘛，本來以為報價是件簡單的工作，只要把客戶的需求抄下來，然後打開計算表東西算一算就可以丟價出去了。沒想到如果是這樣亂搞的話，後期要負的責任可大了呢。
　　還好我還沒到最嚴重的地步，至少在一路過來的時候總是小心謹慎……
　　但是，搞不懂配備還真的很難報價啊，東尋求西尋求，看著業務老手們一個case接一個case的接案回報了，自己手頭上還一大堆東搞西搞還搞不出個所以來。
　　眼看每天忙個半死卻覺得沒有做完很多事，好像第一次有這樣的感覺。
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　　快變月記了吧這個


　　然後說真的，我現在每天都在水深火熱之中


　　即使公司制度是正常的，也是天天要和客戶打仗

　　
　　常常忙到時間如流水般消逝，回家的時候，才赫然發現…啊！時間已經這麼晚了！


　　天啊，我到底選擇對了嗎？我一直反覆問我自己。


　　我以為我不會反悔，現在卻有點反悔了。


　　總是…覺得自己想在打一場單獨的仗，上頭的指導只有一點點，很少他們會伸出「援手」主動幫忙，他們通常只會「指點迷津」。

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期望越高難免就落空越大，想找一份理想又稱職的工作真的不容易。


經過一個星期下來的三場面試，即使有自己很想要去的工作，卻偏偏也是碰釘子，說心裡不落寞是不可能的，也許還帶著怨念吧。


或許會有人說，那麼好，還有面試機會。可是錯過一個理想職務，不能馬上上工的心情其實也是很LOW的，自我檢討一番之外，也只能把先前面試官他們出的問題作一個整理看下來，或許我表現的不夠有自信吧，就算有時候誠懇，面試不被錄取的問題也常千奇百怪。最後我想以後只要我去面試，對我自己想做的工作，我就像美國一樣，寫封感謝信去好了～


其實，知道結果之後，感覺像被倒一桶冷水..還在想我是否真不適合業助？奇怪，現在25000是多貴啊？ 什麼條件我都接受了，這樣也不行嗎((幹


所以，我得到一個教訓，就是面試過後不要對「我什麼時候會通知、等待消息」這類的話抱太大的期望，請趕緊找下一份工作。我唯一能從我面試下來的經驗所想，就是我要求的薪資較高，老闆不願意付，可是說真的2.5K是工作兩年很基本的底薪了，連租個房子都不夠，到底哪裡會多啊？


反正台灣的人事多半不會尊重求職者，他們甚至連個簡單的不被錄取通知都不願意，別跟我說他們一天收了N百封的履歷，邀請面試的不還是經過篩選。悶壞了一星期，這星期下來光是這三家面試就夠我爬來爬去，就算沒上就自我安慰一下，「反正會找到更理想的。」


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　　貌似我好久沒寫日記了。


　　最近又因為玩噗所以更是完全沒動。


　　這已經不叫日記了，也不知道啥什什麼記XDDDD


　　好荒廢的連網誌都沒在更新了!!!!!!!!!!!!!!


　　以前的動力完全不知道死去哪了，更也有可能的是…


　　為了努力寫自創小說，所以要打網誌就懶了～～（哦呵呵
　　
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　　最近南瑪都發威使得台灣有多半地區的人放假。看到Plunk裡面有不少認識的小孩們因為放颱風假而高興，有的人可以利用這個時間趕作業，有的人可以多休息一天。而我正好是多數放假裡的人裡面，所屬區域依然要上班上課的人之一。看到那些Plunk發的訊息，多半的孩子們開心地晚睡、多玩，那時候心裡還真有一點忌妒呀。

　　不過反觀回來，颱風假是好還是不好呢？前陣子聽朋友說在FB裡看到有人因為南瑪都的牛步拖延，居然有上班族說希望颱風多滯留十天，這樣就可以放十天的假期，也有許多人希望颱風牛一點，或者吵著為什麼不能放假？甚至在噗裡看見放過假的小孩依然嫌假期不足，希望在多放一天，最好把颱風Hold住什麼的，雖然我曾經是吵著為何不能放假的人（因為雞飛狗跳的公司使得士氣一直落在低糜點下，所以也想多放一天假休息。），不過看見這些人的想法心裡不免搖頭嘆氣。

 

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　　縱使你的老闆再怎麼賤，面對他的時候還是要心平氣和。少當面頂撞老闆，免得造成他印象對你更差。畢竟公司還是他的，薪資也是他付的，所以就算他刁難，可以敢怒但不要當面言。不必與他對峙，只要私下來陰的就好（這不對吧？事實上，當你發現自己的老闆的等級是蟹阿金的時候，也不必跟他惡言相向，因為爽一時不爽一段日子。畢竟每日的『朝夕相處』都會看到對方的臉，要是他故意給你來個程咬金，突然炒魷魚（在還沒決定換工作之前），那就虧大了，所以就算老闆在賤還是要懂得明哲保身。

　　這是情緒管理的最基本，畢竟公司就是這麼現實，不是感情用事就能解決。既然如此，當發現自己在現處的公司不快樂時，可以將不滿說給朋友或家人聽（但不要說給同事聽，以免他告密），或者寫寫日記（例如現在的我）。通常上班久了，之後再和朋友相約一起聚聚餐，「老闆」應該都會成為話題之一。

　　也不要說對付老闆，至少大家來個好聚好散才是較高明的作法，就算請辭，也不要說的太難聽，總之突然給他來個「我決定辭職」的話，讓他錯愕或許對我來說是最好的解決之道吧。想想我待的可是「一人公司」耶，講難聽一點就是山寨公司啦。我的確是學到不少東西，但這公司本來像塊未經雕琢的璞玉，卻因為股東的唯利視圖於是終於要成為爛咖了。被搞爛啦，重點是這對我來說還沒什麼影響。
 

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　　沒來由的日記

　　一星期

　　清算完了會計帳有如釋負重

　　結果交易還要繼續

　　然後，

　　我又幹了蠢事冏

　　台塑網的詢價案號沒報給我，我填了未產生代理

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